Tipos de atendimento
Atendimento Corporativo e Eventos
Sua saúde em primeiro lugar!
LOCAIS DE ATENDIMENTO:
Atendimento em Jundiaí e na grande São Paulo
Realizamos atendimentos em Jundiaí, nas cidades ao redor e também São Paulo e grande São Paulo. É levado todo o equipamento necessário para realizar os atendimentos dos serviços a serem prestados.
Jundiaí
Caieiras
Cajamar
Franco da Rocha
Francisco Morato
Luoveira
Itupeva
Jarinu
Vinhedo
Cabreúva
Valinhos
Itatiba
Indaiatuba
São Paulo
Guarulhos
São Bernardo do Campo
4anto André
Osasco
Mauá
Mogi das Cruzes
Diadema
Carapicuíba
Itaquaquecetuba
São Caetano do Sul
Francisco Morato
Itapecerica da Serra
Ferraz de Vasconcelos
Itapevi
Cotia
Embu das Artes
Taboão da Serra
Suzano
Barueri
*Confira quais são os serviços oferecidos:
- Quick Massage
- Ginástica Laboral
- Massagem Desportiva
- Reflexoterapia
- Estética
- Palestras com temas diversos (Escolha um tema ou solicite um tema pré-definido pela empresa)
- Avaliação de Rendimento do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho
Solicite nossos serviços para:
CONTRATO FIXO
Empresas de qualquer ramo de atividade
Condomínios residenciais e comerciais
Fábricas
Indústrias
Escritórios
Lojas
Escolas
Academias;
Clubes;
Escolas de Futebol;
Grêmios Esportivos;
EVENTOS
SIPAT
Treinamentos e cursos;
Semana de direção defensiva
Semana do Bem-Estar
Congressos, feiras, festas e eventos em geral
Cofee-Break
Eventos Esportivos
Competições de natação, corridas, vôlei, atletismo, entre outros
- Disponibilizamos todo o material utilizado nas atividades, profissionais qualificados, som ambiente e materiais descartáveis.
O que é Quick Massage?
Massagem Rápida realizada em uma cadeira especialmente projetada. Tem duração, em média, de 15 minutos.
Aplicação: pescoço, ombros, costas, cabeça, braços e mãos.
O que é Ginástica Laboral?
É uma atividade física mais branda, visando os colaboradores no ambiente de trabalho.
A Ginástica Laboral é uma modalidade de atividade física destinada aos trabalhadores, para que seja praticada no próprio local de trabalho.
NOSSO OBJETIVO
Desenvolver uma cultura organizacional ancorada na prevenção de riscos à saúde, segurança, conforto e valorização dos colaboradores, como vetor do bem-estar coletivo, sendo benéfico na manutenção da saúde como um todo, para todos os envolvidos, trabalhando num ambiente mais agradável e seguro e assim, contribuir para a qualidade da produção e excelência empresarial.
Buscamos também promover bem-estar e qualidade de vida para que fique ao alcance de todos, pois todas as atividades são realizadas de acordo com a preferência do cliente, no local e horário pré-combinado.
segunda-feira, 29 de julho de 2013
SIPAT TAKATA 2013
sábado, 13 de julho de 2013
SIPAT 2013
SIPAT 2013
Olá a todos, espero que todos consigam realizar a SIPAT de sua empresa com sucesso!Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) é um evento obrigatório nas empresas instaladas no Brasil segundo a legislação trabalhista.
SIPAT (semana interna de prevenção de Acidentes) é uma semana voltada à prevenção, tanto no que diz respeito a acidentes do trabalho quanto a doenças ocupacionais. É uma das atividades obrigatórias para todas as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho, devendo ser realizada com freqüência anual.
A Legislação da SIPAT está prevista na Portaria nº 3.214, NR-5, item 5.16 “Atribuições da CIPA - letra O:
“Promover, anualmente, em conjunto com o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho –SIPAT”.
OBJETIVOS
Orientar e conscientizar os funcionários da SUA EMPRESA sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças no ambiente do trabalho;
Fazer com que os funcionários resgatem valores esquecidos pelo corre- corre do dia-a-dia, ou seja, não só tenham idéia de segurança, mas que também pratiquem segurança.
Na SIPAT, os assuntos relacionados com saúde e segurança do trabalho são evidenciados, buscando a efetiva participação dos funcionários envolvendo, também, os diretores, gerentes e familiares se possível. Ela não deve ser vista como mero cumprimento da legislação, mas sim como a continuidade dos trabalhos voltados para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, onde a lucratividade está na promoção da saúde, aumento da produtividade e na valorização da vida.
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Exemplo de massagem nas mãos e punho, onde ocorrem L.E.R., como a tendinite, por exemplo |
Durante a semana são realizadas atividades envolvendo os empregados com o objetivo de promover a conscientização, em geral com foco em um tema definido anteriormente. Entre as atividades estão palestras, treinamentos, avaliações médicas, atividades lúdicas, entre outras.
Prevenir sempre foi o melhor remédio ....
A partir de 2010, as empresas com acidentes mais graves e em maior número contribuirão com valores maiores, enquanto as com menor acidentalidade sofrerão redução.As regras do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) entraram em vigor no início de janeiro como mais uma ferramenta de combate aos acidentes de trabalho e às doenças laborais. O índice vai influir no quanto as empresas pagam de Seguro Acidente de Trabalho (SAT), reduzindo o valor em até 50% para aquelas que apresentarem redução de acidentes de trabalho e investimento na área e aumentando em até 75% para as que andarem na direção contrária.
Levantamento do Ministério da Previdência Social (MPS) aponta que 952.561 empresas terão de contribuir com o seguro em 2010. Desse total, 92% terão bônus com a aplicação do FAP e 7,62% pagarão acréscimo. As alíquotas pagas são de 1%, 2% ou 3%, conforme o risco de acidentes da atividade, e incidem sobre a folha salarial. As empresas do Simples estão isentas, o equivalente a 3,3 milhões de estabelecimentos. ....EM OUTRAS PALAVRAS INVESTIR EM TREINAMENTOS ,SIPATS E TUDO QUE SEJA NECESSÁRIO PRA PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO COLABORADOR FOI E SERÁ PRIMORDIAL.......
quarta-feira, 3 de julho de 2013
Atlas de Meridianos
Este atlas pode explicar muito melhor como se dá o processo da cura na massagem.